- Gain de temps : en externalisant la gestion des salaires, vous pouvez vous concentrer sur votre activité principale et sur vos compétences clés.
- Moins de paperasse : il vous suffit de nous laisser la paperasse, car nous numérisons les processus. La gestion numérique des salaires simplifie les processus, fait gagner du temps et assure une grande sécurité des données.
- Réduction des coûts : l’externalisation de la comptabilité salariale permet de réduire les coûts de personnel, de matériel et de logiciels. Au final, l’externalisation permet de réduire sensiblement les coûts de la comptabilité.
- Sécurité : en externalisant, vous réduisez le risque d’erreurs et donc de perte de personnel, car les erreurs de paie peuvent entraîner des licenciements et, dans le pire des cas, des poursuites judiciaires.
Nos conseillers fiscaux vous assistent dans la gestion des salaires
Contact
Bonjour, je suis Uwe Klein et je me réjouis de recevoir votre message, que ce soit via le formulaire rapide ou par téléphone.
Gagnez du temps et des ressources
Externalisez votre gestion de la paie en la confiant à nos professionnels. Cela permet de gagner du temps, de réduire les coûts et de diminuer le risque d’erreurs – et donc de perte de personnel. Les grandes entreprises, les indépendants et les PME ont tout à gagner à externaliser leur comptabilité salariale.
Vos avantages :
Nous le faisons pour vous :
- Création de fiches de paie, y compris le calcul des frais de déplacement, des heures supplémentaires, des primes, des congés payés, des jours fériés et des indemnités de maladie.
- Création de certificats d’impôt sur les salaires
- Gestion de toutes les données de base du personnel
- Inscription et désinscription à la caisse d’assurance maladie
- Gestion des comptes de salaires
- Déclaration des cotisations nécessaires à la CCSS/CNS et à l’administration fiscale
- Création des documents comptables pour la comptabilité financière
- Suivi des contrôles de l’impôt sur les salaires et de la sécurité sociale, des contrôles KUG/S-KUG ou des contrôles de l’agence pour l’emploi/ADEM
- Conseils fiscaux sur les contrats
- Conseils sur le paiement des salaires
Nous proposons bien entendu tous les services sur la base des bases légales actuelles en matière de comptabilité salariale.
Une comptabilité salariale numérique au lieu d'une comptabilité analogique
Passez au numérique avec PMPG en matière de gestion de la paie. La gestion numérique des salaires signifie que tous les documents relatifs au personnel sont archivés numériquement et mis à la disposition du conseiller fiscal sous forme numérique. Cela permet de libérer de l’espace, de gagner du temps et de réduire les coûts de la comptabilité.
La bonne nouvelle : ceux qui ne sont pas encore équipés pour le numérique nous confient tout simplement la numérisation de tous les processus comptables.
Que pouvons-nous faire pour vous ?
Si vous souhaitez en savoir plus sur la gestion des salaires, si vous avez une question concrète ou si vous souhaitez un soutien actif, n’hésitez pas à nous contacter.
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